Sales Executive

I-ការងារទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ រួមមាន ១. ស្គាល់ច្បាស់ពីផលិតផល (Product Knowledge) ក. ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ស្គាល់ និងចង់ចាំរាល់ពត៌មានទំាងអស់របស់ទំនិញនីមួយៗ ទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន និងផលិតផលគូប្រកួតប្រជែងនានានៅលើទីផ្សារ ដើម្បីមានភាពពត៌មានស្ទាត់ជំនាញល្អក្នុងការបង្ហាញ និងណែនាំផលិតផលរបស់ខ្លួនទៅកាន់អតិថិជន ក្នុងនោះរួមមានដូចជាៈ ខ. ឈ្មោះទំនិញ, ខ្នាត់ការវិចខ្ចប់, រស់ជាតិ, តម្លៃ, កម្មវិធីលក់
២. ស្គាល់ច្បាស់ពីភូមិសាស្រ្ត ឬតំបន់លក់ (Sales Zones Under) ក). ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ស្គាល់តំបន់លក់អោយបានច្បាស់រួមមានៈ ខ). ត្រូវដឹងច្បាស់ពីតំបន់គោលដៅលក់របស់ខ្លួននៅក្នុងថ្ងៃនីមួយៗ ក្នុងមួយសប្ដាហ៍ គ). ត្រូវដឹងច្បាស់ពីចំនួនអតិថិជនគោលដៅលក់ក្នុងមួយថ្ងៃៗ របស់ខ្លួន ឃ).ត្រូវអនុវត្តការចុះជួបអតិថិជនគោលដៅលក់ក្នុងមួយថ្ងៃៗ របស់ខ្លួន អោយបានទៀងទាត់ ជាប្រចាំ ។ ង). ត្រូវថែរក្សារទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងត្រូវខិតខំស្វែងរក អតិថិជនថ្មីបន្ថែមទៀត នៅក្នុងតំបន់របស់ខ្លួន
៣. បច្ចេកទេសក្នុងការលក់ ក). ត្រូវមានជំនាញក្នុងការគណនាលក់ រួមមានៈ ខ). ត្រូវចេះស្ទាត់ជំនាញគណនារកតម្លៃទិញចូល លក់ចេញនៃទំនិញនីមួយៗជូនអតិថិជន គ). ត្រូវចេះស្ទាត់ជំនាញគណនារកប្រាក់ចំណេញជូនអតិថិជន ឃ).ត្រូវផ្តល់ការគណនាកម្មវិធីលក់ ការផ្តល់ជាភាគរយ (%) ជូនអតិថិជន ង). ត្រូវធ្វើការប្រៀបធៀបអត្ថប្រយោជន៍ ប្រាក់ចំណេញផ្សេងៗ ល និងល ទៅកាន់អតិថិជន
៤. យុទ្ធសាស្ត្រលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាពខ្ពស់ ក). ត្រូវគោរព និងខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តតាមយុទ្ធសាស្ត្រលក់ដែលមានប្រសិទ្ធិភាព រួមមានៈ ខ). ត្រូវពិនិត្យ ស្វែងរក និងស្វែងយល់ពីទិដ្ឋភាពរួមល្អៗរួមមានៈ ទីតាំងជួបល្អ, ពេលវេលាល្អ, នណាដែលយើងនឹងជួបនិយាយទៅកាន់ គ). ត្រូវធ្វើការណែនាំខ្លួន និងបង្ហាញគោលបំណងសំខាន់ៗនៃការសុំជួបអតិថិជន ដោយប្រើប្រាស់ពាក្យគួរសម ឃ). ត្រូវប្រញាប់ណែនាំផលិតផលរបស់ខ្លួនប្រកបដោយការជឿជាក់ មានទំនុកចិត្តល្អ និងច្បាស់លាស់ល្អ ខ្លីៗងាយយល់ រួមមានពីរចំនុចសំខាន់ៗ៖ ១. ត្រូវចាប់ផ្តើមចេញពីការណែនាំទំនិញរបស់យើង ដែលអតិថិជនមានលក់ និងស្គាល់ស្រាប់ ជាការទាញយកការចាប់អារម្មណ៍ពីអតិថិជនមកកាន់យើងជាអ្នកលក់ (ប្រសិនបើមាន) ២. ត្រូវឆ្លៀតឱកាស ដើម្បីណែនាំផលិតផលថ្មីរបស់យើងទៅកាន់អតិថិជន ក្រោយពីអតិថិជនបានចាប់អារម្មណ៌ និងសាកសួរច្រើនទៅនឹងផលិតផលដែលមានស្រាប់ ៣. ត្រូវរិះរកសិល្បវិធីនិយាយបញ្ចុះបញ្ជូល ជំរុញលើកទឹកចិត្ត លើកដាក់ ប្រៀបធៀប និងស្នើសុំការសាកល្បងលក់ ក្នុងចំនួនណាមួយដែលអាចទៅរួច .ល និងល ទៅកាន់អតិថិជន ៤. សង្ខេបខ្លី ដោយផ្តល់ជាយោបល់ជំរុញដោយការទទួលខុសត្រូវ ទៅកាន់អតិថិជនដើម្បីសម្រេចចិត្តទទួលយកការសាកល្បងទិញ និងលក់ទំនិញណាមួយចុងក្រោយ
៥. ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម - ត្រូវចេះដោះស្រាយបញ្ហា ឆ្លើយតបភ្លាមៗ ដោយរិះរក និងស្រង់យកចំណេះដឹង ប្រភពពត៌មានទំនិញនៅលើទីផ្សារ ហើយធ្វើការប្រៀបធៀបឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាដែលលើកទ្បើងអោយបានរហ័ស សមស្រប និងមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់ដំណើរការលក់
៦. ការធ្វើរបាយការណ៍ការងារលក់ ក). ត្រូវកត់ត្រា និងធ្វើរបាយការណ៌រាល់ការលក់នីមួយៗ នៅក្នុងតំបន់ក្រោយការលក់របស់ខ្លួន រួមមានៈ (ឈ្មោះតូប ឬឈ្មោះអតិថិជន/អាសយដ្ឋាន តំបន់/ផ្លូវ/លេខទូរស័ព្ទ)... ។ ខ). ត្រូវធ្វើរបាយការណ៌លក់ជាប្រចាំរួមមានៈ ផែនការតូបចុះជួប (Call Plan) / តូបដែលបានចុះជួប (Call met) / តូបដែលលក់បាន (Call Effective) / តូបថ្មី (New Outlets)… ល ។ គ). ត្រូវថតយករូបភាពទំនិញនៃទីតាំងលើតូបក្រោយការលក់ ដូចជា (ឧបករណ៍ដាក់តាំងទំនិញ) ហើយផ្ងើរចូលក្នុងក្រុមការ LINE ឃ). ការងារផ្សេងៗទៀតត្រូវបានប្រគល់ជូនដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។
** គុណវុឌ្ឍិការងារ ១- កម្រិតការសិក្សាអប់រំបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ លើជំនាញទីផ្សារ ២- ត្រូវមានបទពិសោធន៍ការងារលើផ្នែកគ្រប់គ្រងការលក់ យ៉ាងតិច១ឆ្នាំ ៣- មានសម្ថភាពនិយាយ និងសរេសេភាសារអង្គគ្លេសបានល្អ ៤- មានជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំការងារ បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់របស់ខ្លួន ៥- ជំនាញក្នុងការសម្របសម្រួល និងដោះស្រាយបញ្ហា។ ៦- មានសម្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ កំព្យួទ័រ លើកម្មវិធី Microsoft Word Excel Power point and Internet and Email.
** បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍សូមដាក់ផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងពាក្យស្នើសុំធ្វើការ (CV and Cover Letter) តាមរយះអ៊ីម៉ែល៖ sok**********@hengdairy.comClick To Sent Email ឬតាមតេលេក្រាម 010​90​10​33

ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង: សូមកុំភ្លេចនិយាយថាអ្នកបានឃើញការផ្សព្វផ្សាយនេះនៅលើ ខ្មែរ២៤។

010901xxx ចុចដើម្បីតេ