​IT Officer

ពិពណ៌នាការងារ៖ 1. ធ្វើការសិក្សាពីរសមត្ថភាព និងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់កុំព្យូទ័រ ដើម្បីឲ្យត្រូវទៅនឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិក មុននឹងដាក់ជូនទៅខាងបញ្ជាទិញ ដើម្បីស្វែងរក Quotations ប្រៀបធៀបតម្លៃ។ 2. ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំ IT Checklist សម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី ដោយរាប់បញ្ចូលទាំងការតម្លើងកម្មវិធីនានា និងការតភ្ជាប់ទៅកាន់ System ឬ File Share ឬ Email Outlook របស់ក្រុមហ៊ុន។ 3. ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ Clear IT Checklist នៅពេលបុគ្គលិកលាឈប់ពីតួនាទី (System ឬ File Share ឬ Email Outlook)។ 4. ទទួលខុសត្រូវក្នុងការកត់ត្រាចំនួនកុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិចផ្សេងទៀតក្នុងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីឲ្យប្រាកដថា ក្រុមហ៊ុនមានទិន្នន័យគ្រប់គ្រាន់។ 5. ទទួលខុសត្រូវក្នុងការដកទិន្នន័យស្គេនវត្តមានបុគ្គលិកការិយាល័យ។ 6. សហការណ៍ និងគាំទ្រការងារបច្ចេកទេសដល់សាខា និងអ្នកប្រើប្រាស់នៅការិយល័យកណ្តាល៖ - ជួសជុលប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិកាកុំព្យូទ័រ តម្លើងពុម្ពអក្សរ កម្មវិធីការិយាល័យ និងកម្មវិធីចាំបាច់មួយចំនួនទៀត។ - ជួយសម្របសម្រួល ដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងផ្នែករឹង (Hardware) និងការតម្លើងកម្មវិធីផ្សេងៗ…..។ 7. តម្លើងប្រព័ន្ធឧបករណ៍ណេតវើក (Network) ឬឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងផ្សេងៗ ទាំងអស់ទៅតាមតម្រូវការដែលបានស្នើសុំ៖ - ភ្ជាប់បណ្តាញណេតវើក (Network) សម្រាប់ការិយាល័យកណ្តាល និងសាខា។ - ជួយសម្របសម្រួល ដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនិងបណ្តាញណេតវើក (Network) ឬអ៊ីនធើណេត។ - សម្របសំរួលអំពីការតភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតរវាងសាខា ឬការិយល័យកណ្តាល ជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាអ៊ីនធើណេត (ISP)។ 8. ចូលរួមរៀបចំ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាព ឬកម្មវិធីកំចាត់មេរោគ (Antivirus)សំរាប់សាខាទាំងអស់និងការិយាល័យកណ្តាល៖ - ត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធប្រឆាំងការពារមេរោគ។ - ត្រួតពិនិត្យការផ្លាស់ប្តូរពាក្យសម្ងាត់របស់អ្នកប្រើប្រាស់។ - គ្រប់គ្រងការចែករំលែកឯកសារ ការប្រើប្រាស់អ៊ីនធើណេត។ 9. ការថែទាំនូវទិន្នន័យរបស់ប្រព័ន្ធសារអេឡិចត្រូនិចដែលបាន Backup ព្រមទាំងធ្វើការ Restore ក្នុងករណីចាំបាច់។ ពិនិត្យមើលសារអេឡិចត្រូនិចដែលឥតបានការ រួចរកវិធីរារាំង។ 10. ការធ្វើតេស្តសាកល្បងនូវផ្នែករឹង និងផ្នែកទន់ថ្មីៗ( Hardware/Software) ឬក៏បច្ចេកវិជ្ជាផ្សេងទៀត និងបំពាក់នូវសមាសភាគទាំងនោះ សំរាប់ម៉ាស៊ីនមេ (Server) នៅការិយាល័យកណ្ដាល។ 11. ចូលរួមសហការណ៍ដល់ការរៀបចំការិយាល័យថ្មី ឬផ្លាស់ប្តូរទីតាំង។ 12. ធានាថាគ្រប់ឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មានទាំងអស់ គឺកំពុងធ្វើការជាធម្មតា និងចូលរួមពិនិត្យការបញ្ជាទិញឧបករណ៍តាមការស្នើសុំ។ 13. បងើ្កត ឬកែប្រែ គោលការណ៍ណែនំាការប្រើប្រាស់ (Anti-Virus, Email ...) ចូលរួមបង្រៀនបុគ្គលិកទាក់ទងនឹងគោលការណ៍ ឬសេចក្តីណែនាំនោះ។ 14. ការងារមួយចំនួនដែលតម្រូវដោយប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល។ លក្ខណៈសម្បត្តិ៖ • កំពុងសិក្សាឆ្នាំទី៤ ឬបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញបត្រព័ត៌មានវិទ្យា • មានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច២ឆ្នាំទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងបណ្តាញណេតវើក • មានចំណេះដឹងផ្នែកប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ Windows Server, Domain Controller… • ប្រព័ន្ធការពារសន្តិសុខ សុវត្ថិភាព (Security / Firewall) • ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងម៉ាស៊ីនមេ ដូចជា Domain Controller, Mail Server, Web Server… • មានជំនាញទំនាក់ទំនង និងអន្តរបុគ្គលិកល្អ ការងារជាក្រុម ម្ចាស់ការ និងលទ្ធផលការងារជាចម្បង • លទ្ធភាពទទួលការងារកិច្ចការងារច្រើន និងសាំញាំ ដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងពេលតែមួយ • លទ្ធភាពធ្វើការងារដោយមិនមានការបង្គាប់បញ្ជារ 👉 សូមធ្វើការដាក់ពាក្យតាមរយៈ ៖ - តេលេក្រាម(Telegram): 067988xxxClick To Call - Email: hrm******@colorcupgroup.comClick To Sent Email

Contact Info: Please don't forget to mention that you found this ad on khmer24.com.

067988xxx Click To Call