Description

ID :: 11075630

Like :: 0

Main Category :: Jobs

Category :: Finance

Job Type :: Full-time

Experience :: 1 Year+

*ចូលរួមត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំ ក្រោមទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនដើម្បីធានាថា គោលការណ៍ និង បទបញ្ញាត្តិដែលបានបង្កើតឡើង មានដំណើរការរលូន ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ *គាំទ្រ/បង្វឹក និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារជាមួយសមាជិកក្រុមការងារ ដើម្បីធានាថាដំណើរការត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីនៃកម្មវិធីសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ *ធានាថា កម្មវិធីសវនកម្ម/ឯកសារការងារ និងឯកសារគាំទ្រផ្សេងទៀតមានព័ត៌មានពេញលេញ និងទុកដាក់តាមបានត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា ក្រោយពីបញ្ចប់បេសកកម្មនៃការធ្វើសវនកម្ម។ *លើកទឹកចិត្តក្រុមការងារតាមរយៈការណែនាំ ផ្តល់អានុសាសន៍កែតម្រូវគ្នា ដើម្បីជួយជម្រុញប្រសិទ្ធភាពការងារឲ្យកាន់ តែប្រសើរឡើង។ *តាមដានសកម្មភាពផ្សេងៗទៅលើបញ្ហាជាក់លាក់ណាមួយ ដោយយោងតាមរយៈពេលដែលបានព្រមព្រៀងជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ *ចូលរួមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលការណ៍ នីតិវិធី បទបញ្ញាត្តិតាមសាខានីមួយៗជាមួយប្រព័ន្ធគណនេយ្យ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធានាថាបានអនុលោមតាមត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ *ចូលរួមក្នុងការបង្កើតគំនិតវិជ្ជមានតាមនាយកដ្ឋាននីមួយៗ ការសហការក្រុមការងារល្អ និងបរិយាកាសក្នុងការអនុវត្តន៍ការងារល្អ។ *ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តការងារនៃបុគ្គលិកសវនករផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាការអនុវត្តន៍ការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ *ប្រជុំពិភាក្សាជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធស្តីពីហានិភ័យដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ បន្ទាប់ពីធ្វើសវនកម្មរួច។ *វិភាគហានិភ័យដែលនឹងកើតឡើងក្នុងរង្វង់ការងារ និងផ្តល់ជាការណែនាំក្នុងការកែលម្អសកម្មភាពប្រតិបត្តិការងារ ដើម្បីទប់ស្កាត់ហានិភ័យ ដែលអាចកើតមានឡើងនៅពេលក្រោយ ។ *ចូលរួមការដឹកនាំកិច្ចការសវនកម្មផ្ទៃក្នុងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៃការិយាល័យកណ្តាល និងសាខានីមួយៗរបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រធានផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង សម្រាប់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃហានិភ័យ ។ *ចូលរួមសិក្សា ស្រាវជ្រាវ អំពីគោលការណ៍ នីតិវិធី សវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធ្វើបច្ចុបន្នភាព និងកែសម្រួលនូវយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលមិនពេញលេញ ដើម្បីឲ្យការងារសវនកម្មផ្ទៃក្នុងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ អនុវត្តការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់នាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ *ចូលរួមវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់សវនករ មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើការងារ និងប្រឹក្សាយោបល់ជាមួយសវនករ ដើម្បីពង្រឹងចំណេះដឹង ជំនាញ និងការអភិវឌ្ឍ។ *រៀបចំ និងចូលរួមត្រួតពិនិត្យឡើងវិញទៅលើរបាយការណ៍សវនកម្មដែលបង្ហាញពីលទ្ធផល និងអានុសាសន៍ មុនពេលដាក់ ស្នើទៅកាន់នាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ *ធ្វើរបាយការណ៍អនុវត្តការងារ ជូនប្រធានផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ឬនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ *អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ ដែលគ្រឹះស្ថានបានបើកវគ្គខ្លីៗ។

Contact Info: Please don't forget to mention that you found this ad on khmer24.com.